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TALENT CONCEPT

人才理念

勇于承担责任、敢于往前冲的人
会沟通、会合作的人
能够产出优秀绩效的人

CORPORATE WELFARE

公司福利

RECRUITMENT POSITION

招聘职位

视人才为第一财富,
我们重视每位员工的发展,
提供成长性的薪资和福利、员工持股计划及完善的培训计划,
让员工在公司提供的舞台上充分施展才华。

岗位职责:
1:热爱互联网(很重要),良好的信息搜集整理能力,具备一定的策划和内容组织能力;
2:能够独立的完成采编等各项工作任务;
3:负责网站对外媒体内容合作、展会合作;
4:协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
5:对网站对外推广合作方面提出良好的建议与可行性方案。
任职要求:
1:新闻、中文或其他相关专业毕业;
2:良好的写作功底和文字组织能力;
3:熟悉了解互联网的特性,并善于运用互联网的资源;
4:为人稳重踏实 力求上进;
5:熟练使用各种编辑软件;
6:有过社区论坛经验的优先考虑。
岗位职责:
* 有耐心,具有良好的语言沟通能力和说服能力,善于化解客户的意见和投诉等问题;
* 熟练使用互联网及各种常用办公软件;
* 有良好的团队意识;
任职要求:
岗位职责:
* 有网络销售经验,熟悉电子商务流程,有较强的团队合作精神;
* 有较强的组织和协调能力,能带领团队完成每月制定的计划目标;
* 能带领团队参加展会,能适应不同的工作压力,想做一番事业 ;
* 负责网站的整体策划、设计和运营管理;
* 全面规划网站产品的整体市场开发和推广;
* 对电子商务熟悉 。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,具有网站运营管理1年以上相关工作经验;
2、具有优秀的文案设计、策划、市场推广能力;
3、具备优秀的领导、组织、协调、交际能力;
4、良好的形象气质谈吐,勇于接受挑战, 能承受较大的工作压力;
岗位职责:
1、性别不限,对销售抱有热情,能坚持不懈,有良好的倾听能力和语言表达能力,有上进心和善于学习的优先录用;
2、踏实、努力、有强烈的赚钱欲望;
3、具备良好的抗压性和处理问题的应变性。
薪资福利
1、薪酬: 底薪+提成(20%-25%)
初级:年薪7-9万
中级:年薪9-15万
高级:年薪15万 以上
2、福利:提供五险一金等社保和公积金保证 端午、中秋等传统佳节发放礼品,员工生日提供生日礼物等。
3、培训奖励
培训:专业培训机制,定期举办野外拓展
奖励机制:定期组织旅游活动(云南,厦门、韩国济州岛等)
任职要求:
岗位职责:
1、性别不限,对销售抱有热情,能坚持不懈,有良好的倾听能力和语言表达能力,有上进心和善于学习的优先录用
2、踏实、努力、有强烈的赚钱欲望;
3、具备良好的抗压性和处理问题的应变性。
薪资福利
1、薪酬: 底薪+提成(20%-25%)
初级:年薪7-9万
中级:年薪9-15万
高级:年薪15万 以上
2、福利:提供五险一金等社保和公积金保证 端午、中秋等传统佳节发放礼品,员工生日提供生日礼物等。 3、培训奖励
培训:专业培训机制,定期举办野外拓展
奖励机制:定期组织旅游活动(云南,,厦门、韩国济州岛等)
任职要求:
  • SEO优化专员
  • 1人
  • 大专
  • 杭州
  • 2021-08-02
  • 申请岗位
岗位职责:
1、有过优化经验,对产品性质的关键词有一定判别能力,能同时处理多个项目;
2、熟悉操作HTLM语言,熟悉ASP,PHP等程序语言;
3、时刻掌握百度,google,360搜索,搜搜等主流搜索引擎算法变动,并做出相应调整;
4、良好的沟通能力与承受压力能力(项目比较多),吃苦耐劳,有责任心,自己对SEO有自己的理解,能开发有效外链资源;
任职要求:

应聘方式

电子邮箱:应聘人员请将个人简历发送至kf@5056.cn咨询电话:400-990-6563

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